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所以，我并不赞同付远舟如此看低许以晴，或者说，他其实也没有看低，只是有一种可惜，虽然这可惜来得莫名其妙，但我抓住了。我道：
“一个人的能力高低有时候也是由她所处的平台决定的。我学历没有公司的人高，如果正常面试其他岗位，不一定能面得进来，不如选择一个稳妥的，先感受一下大企业的氛围。再说了，虽然我只是一个小小的前台，可是公司的规章制度文件，还有员工守则这些，我在入职的第一天就接触到了，光从这些制度文件里，我就能学到很多东西。”
这倒是心里话。
可能是因为原身有管理学相关的专业知识以及背景，所以在我看那些制度文件时，确实也在思考公司的经营之道。
但这些我也从未对其他人说过，要不是付远舟对我发问，我也不会主动提起。
果然，在我说完之后，付远舟的神色似乎有些松动。但他松动是应该的，我已经觉得自己的回答堪称完美了。
只听付远舟道：
“既然如此，那也免得说我们信远致达没给你发挥才干的机会。给你一周的时间好好想想自己想要什么，下周一我希望能在人事那里看到你的转岗申请。”
啊？
我差点愣在原地。
下周一？
那不就是说我刚入职还不到两个星期，就能申请转岗？
这是现实里哪家公司都不会有的先例。
大公司都有大公司的流程制度，除非你是以管培生的身份进来，否则不可能让你刚进公司不久就开始“轮岗”的。
但仔细想想，哪家大公司的前台能够入职一个星期就获得与总裁独处的机会啊，而且还是在医院，而且还是因为总裁生病。
我忽然觉得，任何离谱的事发生在我身上都不能叫离谱了。
难道这就是所谓的主角光环？
然而我也没有因为这件事感到高兴。我本来就是为了攻略付远舟而来的，又不是为了什么升职加薪、成为职场女强人来的。因此付远舟开出的条件对普通人来说，可能真的就是遇到贵人了，但对我来说，拒绝他的好意不好，接受他的好意更是不好。
拒绝吧，显得我这人好像包藏祸心，或者就是脑子不好使，宁愿做一个没有前途的前台，也不去其他更高薪的岗位。
不拒绝吧，可我也不想真的成为公司业务岗之类的，这样我平时接触到的人就更多了，也更容易受人关注，到时候若我想私下里跟付远舟有什么小动作之类的，也很容易被人用放大镜看。
但付远舟可不管我怎么想，他挂完水就直奔机场了，甚至连车也是叫代驾开回公司的，足以看得出他的业务繁忙。
我跟他在医院分开前还闹了个小乌龙。
当时他要将治疗费扫码转账给我，而我脑子一抽，点开了好友码。
我发誓我当时真的没想太多，真的脑子没反应过来，忘记了不用加好友也可以转账。
所以当付远舟冷冰冰地提醒我码错了的时候，我感到茫然了。
他他他……他不应该是对我很感兴趣吗？
怎么连我的联系方式都不要？
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