第 15 章 (第1/4页)
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“咳咳，这个加班问题啊……徐同学，你问了一个好问题！”
今天下班又延长了半小时的宋一岚扯出一抹艰难的笑容，将双脚从泡脚桶里提出，晾在桶沿上，咳嗽一声清了清嗓子。
“你知道什么叫做加班时间吗？”
“……唔，就是被资本家压榨的多余劳动？抱歉，关于马克思的那个资本论我记不太清。”
徐东鹿思考了两秒，企图让沉浸于各种中医药方的脑子转起来，然后在cpu高速运转情况下，回忆起大学政治必修课中的圣典——《资本论》。
但是，很显然——
徐东鹿现在已经完全记不清其中的内容，只能凭借自己的朴素价值观回答宋一岚的提问。
“额，说的很不对吗？这是我凭感觉说的……”
看到宋一岚神色逐渐变得严肃，也没有跟着搭话，徐东鹿在宋一岚越发犀利的目光注视中变得有些紧张，两只手悄悄合拢在一起绞着手指，微微下垂的眼睛向对面的女生望去。
“不，你的感觉很对——”
宋一岚收回深沉的目光，随后深深吸进一口气，结束了刚才略带紧张气氛的对视。
“大学政治课学的不错，这的确跟《资本论》中的剩余价值论关系很大。但今天先不说政治与哲学，我们来谈点现实和法律。”
“嗯嗯，你说！”
徐东鹿抿紧嘴唇，飞速地点点头，一副“洗耳恭听”的模样。表现算是十分捧场，让宋一岚的信心大满，心情跟着变得有点雀跃。
“所谓加班时间，它就是指在国家规定的标准工作时间以外延长或者增加的工作时间，包括在休息日的上班时间，俗称加班；在标准工作时间以外提前上班的时间和延后下班的时间，俗称加点。因此——”
宋一岚调了一口气，继续补充：“加班时间又称为‘加班加点’或者‘延长工作时间’”。
“根据我们国家《劳动法》第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第38条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第40条，用人单位应该在元旦、春节、国际劳动节、国庆节，还有法律、法规规定的其他休假节日依法安排劳动者休假。”
一连说完好几法个条，宋一岚的神色跟着黯淡下来。
“第41条中规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时——”
“同时，第四十四条规定了具体的加班报酬，即工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬！”
随着宋一岚的语速越来越快，徐东鹿的脑子感觉快要爆炸，眼睛只能盯着面前人的嘴唇，一张一合之间，用37度体温的嘴问出了最冰冷的话。
“所以，徐同学，你可以算算一个月时间下来，你超过的时间有多少，以及严格按照法律规定，你应该能得到多少的工资。”
“！”
宋一岚话锋咻地一转，把目光投到徐东鹿的脸上。青年散着一半黑色长发，此刻的脸上呈现出呆滞的表情，连眼睛里的光彩在此刻都彻底失去。
“八个小时……三十六个小时……百分之两百……”
徐东鹿缓缓地埋下头，伸出手
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