第二百三十九章 李宴清关于新秘书的想法 (第1/2页)
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这是个重要的问题，张远峰沉吟了一下道：“这几名同志都很优秀，周密长于材料，郭新军长于办事，梁思平长于理论，林玉琳谦谦君子，在部机关人员口碑都很好。”
“缺点呢？”
“要说缺点，也都是有的，周密不够圆滑，新军的缺点恰恰跟周密相反，做事八面玲珑，滴水不漏，但从来没在材料岗位上工作过，这是明显短板。至于梁思平和林玉琳，特点不如这前面两位突出，同样，优点也不如他们明显。”
张远峰说得直截了当。
秘书和领导朝夕相处，本为一体，说话顾忌很少，实事求是是重要原则。
李宴清点了点头，张远峰跟他的想法基本上是一致的。
“偌大一个省委组织部，想找一个合适的干部，也不是一件容易的事啊。远峰，你给我当了几年秘书，倒是把我的口味给弄刁了，这可怎么办？”李宴清打趣道。
“部长，这些同志都很优秀，在您手底下调教一番，都能胜任这项工作，这是一个优中选优的问题，都不会选错。我有个不成熟的想法汇报，副处长里没有合适的人选，正处长呢？其实要论全面，云飞最全面。如果他能给您服务几年，对您，对他，都是有好处的。”
张远峰举荐齐云飞。
李宴清沉吟了一下，道：“要论能力水平，云飞的确是出类拔萃的存在，在少壮派干部里，你和他是一骑绝尘地突出。但做秘书的话，他年纪大了，资历也过于深厚了，等你解决副厅后，也该考虑把他放到重要岗位上历练了。这个时候再跟我几年，对他个人成长不一定是好事，我也不能太自私，为了自己的工作耽误人家的前途，对事业发展也不一定是好事。”
“明白！”张远峰点点头。
以齐云飞的情况，给部长做秘书是有利有弊的，既然部长对他的个人成长已经有考虑，那就不宜了。
“远峰，如果再大胆一点呢？如果不是从副处级干部里挑选，放到部机关所有年轻干部，你有什么建议？”李宴清若有所思地问。
整个部机关？
张远峰浑身一震。
从正科级干部里挑选？
倒也不是不可以。
只是......
想了很久，张远峰摇了摇头，道：“部长，说实话，这个年龄段的干部一般都在三十岁左右，年龄上有优势，综合素质也都没问题，但都在学习成长阶段，还没有独立开展工作的能力，也没有表现的机会，很难给人留下深刻的印象，所以，我还真不好说。”
张远峰实事求是地说。
“嗯，我只是问一问，你继续帮我留意，实在不行，委办、研究室、宣传部也可以，到时候我跟有关领导打招呼。”李宴清道。
跨部门选秘书，对省委常委来说是可以的，因为他是省委的领导，以前也有这种先例。
以前，省委组织部的青年干部就给常委副省长干过秘书。
“好的！”张远峰眼中精光一闪。
“你让万军过来一下。”
姜万军过来后，李宴清道：“我记得最近干部一处和组织一处都有调研，让梁江涛分别参加一下。”
“好的，部长，还有件事情，常委办主任吴世民打来电话，想让梁江涛去帮几天忙，上次江涛去过一次，吴世明看中了，当时就想让他留下帮忙，可不是要参加组织部长培训班吗？我没答应。这不，刚结束，又来要人了。”姜万军道。
“呵，这个梁江涛，竟然成了香饽饽，走到哪里都有人抢着要！好，让他去！多去跟着委办的笔杆子学学有好处！”李宴清大笔一挥同意了。
“好的，那我跟干部一处和组织一处说，让他们的调研往后拖一拖，看梁江涛的时间安排
