第 71 章 (第2/3页)
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大妞一炮而红，在采访中她也维持了那种天真质朴的感觉，说的每一句话都洋溢着年轻与热情——至于是真的天真热情还是假的天真热情又有什么重要？
好莱坞对她极其偏爱，或者说，整个美国的电影市场都对她极其偏爱，因为她就是这样一个讨人喜欢的形象，她在上部电影中的表现远远称不上完美，甚至看不出什么技巧，完全就只是真情流露而已，但奥斯卡还是毫不吝啬地给了她一个最佳女主的提名，至于观众们，说实话，比起她在电影内的表现，他们更在乎她电影外的样子。
如果没人去刻意狙击她，其实她这个讨喜的人设还能维持很久，甚至就算有竞争对手刻意去撕开这一点，究竟是谁更受影响还不好说。
但是爱瑞娜的团队很有技巧，又或者是，秦尤的经历太完美了——是的，苏珊·阿吉尔是美国梦，但秦尤更是美国梦。
没错，她甚至不是美国人，但她确实是美国梦的完美写照——走投无路的外国人来到这片充满机遇的土地而后凭借自己的努力与天赋获得成功，再没有比这更标准的美国梦了，就连苏珊·阿吉尔都得甘拜下风。
而在两人都有美国梦故事打底的情况下，这场竞争重新被拉回了演技层面，很幸运的是，秦尤的演技足够吊打这位女士好几个来回。
两位有力竞争者出局，剩下的还有一位——
戴维斯·约翰逊。
Round3.
约翰逊是一位非裔女星，如果她能拿下这次的小金人，那么她将是奥斯卡历史上第二位黑人影后。
理所当然地，她的宣传团队选择了这一点来大做文章。
如果她的对手换做一个白人女演员，或许还真得稍微避些锋芒，但秦尤是亚裔。
比起非裔，亚裔在好莱坞才是真正的透明人，甚至在整个美国社会，白种人和其他有色族裔来回掰扯歧视问题的时候，亚裔都很透明，哪怕亚裔在美国的人口比例中所占不低，而这个现象究其原因，或许是因为亚裔因为勤劳与聪明导致了他们在美国社会过得还不够糟糕。
在黑人或者墨西哥人控诉智商歧视的时候，亚裔在卷常春藤。
美国追求的一向都是结果公平，很多人天然会觉得——你们亚裔已经过得够好了，不是律师就是医生，十个里面有九个是社会精英，你们还叫什么屈呢？你们才该是把蛋糕让出来的人！
另一方面，亚裔本身偏温和，不爱闹事，但俗话说爱哭的孩子才有奶吃，不闹自然不会有关注。
这些原因叠加之下，便导致亚裔在美国占比明明不低，却多少有点透明的意思。
爱瑞娜的团队便抓住了这一点大做文章——
“奥斯卡需要一个非裔影后，难道就不需要一个亚裔影后了吗？”
“亚裔很少拿自己的少数性说事，是因为我们能够凭借自己的努力在不公的规则和充满歧视的环境内取得成功，而不是因为我们没有受到歧视！”
“我们不应该为勤劳和聪明而受到惩罚！！”
这就像一道引信一般，点燃了大量亚裔的不满——他们已经不满很久了，就像是爱瑞娜团队放出来的那句话一样——“他们不该为勤劳和聪明受到惩罚”，但偏偏现实就是他们不停地在为自己的勤劳和聪明受到惩罚，他们安分守己勤恳努力只是为了让孩子有一个好一点的教育环境，但越来越多的好学校因为亚裔占比过高而想方设法限制他们的入学。
爱瑞娜团队的宣传稿出来的时机很巧妙，正是美国一所关注度极高，爬藤率也极高的私立高中修改了入学机制导致亚裔入学更困难了的时候，而教育无疑是亚洲人最看中的事，别的不公有时候忍了也就忍了，唯独这个绝不能忍！
所以这一宣传简直说出了他们的心声
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