第 52 章 (第4/4页)
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。相送公司自然会绕着法子找补
“也有可能。
妖局创建菜妖驿站是一种惠民行为，但或许摆在其他快递公司眼中，是一种商业竞争行为
除此之外。快递公司的发难，让妖局也察觉到了另外一个问题
随着菜妖驿站的增加，无论是租房、装修还是之后的经营，都要与人类接触。
尤其是人类快递员
而快递行业人多嘴杂，小妖们在菜妖驿站待习惯了，未必会时时刻刻注意，时间长了，暴露的风险显著增加，“那怎么办?”
难道在建完菜妖驿站之后，他们还要开一个属于自己的物流公司不成
“打住。”宁宿先一步制止了小杜的危险想法。
如果说每一件事都要靠着开一家公司来解决，那他们到底需要投入多少钱?
况且，妖局不可能什么都自己做。
但不管之后如何，摆在眼前的问题却是实打实的一一要怎样降低菜妖驿站与快递公司接触时暴露的概率决策性的问题，宁宿翌目就丢给了妖局。
局长们也没客气，拉着宁宿开会，在会议上非要进行头脑风暴，想出一个招来。
最后的结果，自然还是物流环节也握在自己手中比较好
只是，碍于妖局可怜的财务情况，哪怕开物流公司，也是之后的事。
换言之，摆在眼前的事，是妖局如何能够在不给快递公司额外付钱的情况下，解决物流公司的牢骚，“这件事很简单啊，他们不是说增加了工作量，缺人嘛。
“那我们给他们提供员工就好了。
对于妖局来说，什么都少，就是待业的小妖很多。
“他们不用给小妖发工资，我们给发，把小妖塞进去，刚好学一学工作流程。
等把快递公司的流程都学会了，到时候妖局的物流公司也可以提上议程了。
宁宿:“.....
他说什么来着?
他们这位局长，真的是天才
当然，与快递公司的谈判不能由妖局来，在想出这个办法之后，局长就马不停蹄地找了A市人社局的领导没过多久，几家快递公司就收到了人社部门合作的邀请
为了促进就业，维持社会稳定，人社局为几家公司介绍了十几位实习生，这些实习人员不需要交社保，也不用快递公司发工资，只需要安排活。而这些实习生进入快递公司之后，都指明想跑菜妖驿站这条线
“.....摘了半天，搁这等着呢。”快递公司的负责人总算摘明白了特殊管理局的脑回路，哭笑不得，
但看在对方提供了免费的劳动力情况下，也只有捏着鼻子认了
谁让人家有官方背景呢
于是，随着A市落妖驿站的陆续开业，几家快递公司的快递也惊讶地发现，自己忽然多了一批来实习的年轻同事这些同事的共同特点，都是沉默寡言、力气大、肯卖力，在平时的工作里，一点儿都不摸鱼。
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