女团前辈 (第3/3页)
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名义上没有解散的状态。
公司实际需要处理的女团只有红贝贝一个。
何况就在红贝贝出道后不久，内存条这边已经先后推出了二十几名艺人。
在这个一个已经完全失衡的比例落差下，白真甚至一度以为StarM可能是因为男团吊打女团的销量，而干脆放弃了对女艺人的培养。
但很快时至今日，当她真的亲身经历过StarM对练习生的选拔和培训模式后。
亲身经历过特殊待遇的她渐渐明白，StarM不是没有推出新女团的计划和能力。
他们只不过是在发展到一定阶段后，逐渐开始了所谓"精品化"的过程。
在公司眼中他们已经拥有了足够保证资金流水的艺人。
因此后续的艺人相比于金钱收益，更重要的其实是对公司品牌形象的优化。
此时此刻的StarM就像是一个吃饱喝足后，开始追求所谓精神富足的有钱人。
普通的流水线女团已经无法满足他们的需求。
尤其是在已经拥有了少时函数两个分别，在商业和艺术领域登峰造极的女团后。
不缺资金的StarM需要的是一个能够真正做到艰巨商业与艺术性的女团。
白真可以预想的道，若StarM一直没有找到合适他们新标准的成员，公司的新女团极有可能在网传三年后继续难产。
但对于白真而言，迫切想要出道走红。
从而用所谓艺人级收益解决家庭困境的她，根本就不可能有那么多陪公司这个没事儿人等下去的时间。
为此白真当下要做的，便是成为那个在公司眼中，可以兼具商业与艺术两方面领域的新星。
想到这她不禁试探性的向一旁的姜瑟琪询问道：
"前辈，我想请问一下，月末考核有什么办法是可以用自己的选曲吗？"
"自己的选曲……"
姜瑟琪听到白真的话后先是一愣，但很快她便像是想到了什么似的指着面前的镜子道：
"很简单，只要你的演出质量吊打同期，你就可以这么做。"
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