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王磊的办事效率一向很高，半小时后，公司所有招聘平台的账号和密码尽数出现在沈俊泽的邮箱。
他立刻打开电脑，逐一登录这些平台，开始了系统性的搜索。目光在屏幕上快速扫过，每一个可能的信息点都不放过。很快，他就在其中一个招聘网站上找到了康飞扬的求职信息。
摸索了一会儿付费会员的功能，沈俊泽主动发出了邀请对方投递简历的消息。
等待的过程总是充满了不确定性。时间一分一秒地过去，沈俊泽的心情也变得越来越焦急。他时不时地刷新招聘网站的页面，屏幕上的小小通知图标仿佛在挑衅他似的，每一次点击都充满了期待与忐忑。然而，现实并没有如他所愿。接下来的三天里，没有收到任何预想中的回复，那条邀请信息仿佛真的石沉大海，消失在茫茫的网络之中。
面对这样的结果，沈俊泽却没有选择放弃。他再次更换了一个招聘网站，重新开始了搜索。幸运的是，对方在这个平台上也发布了求职信息。
这一次，沈俊泽更加谨慎地发出了邀请。
不过片刻，电脑屏幕突然跳出了一条新消息，发件人正是康飞扬。
沈俊泽的心中一阵激动，有种意料之外的惊喜。他迫不及待地点击消息。
“HR您好，简历已经投递了，希望能够得到一个面试机会。”康飞扬的头像在聊天界面上出现，她显得有些犹豫，但还是继续问道：“我刚刚查看了贵公司发布的职位信息，发现都是一些国内销售的职位。但是，我其实更希望能找到一份外贸销售的工作，感觉不太匹配。”
沈俊泽迅速阅读完，嘴角不自觉地上扬，随即开始了他的回复。
“康小姐，您好！非常感谢您的关注与投递。针对您的疑虑，我想特别说明一下，我们公司正处于战略转型的关键阶段，现在需要组建海外业务团队，待遇从优。我看了您的简历，觉得非常符合我们的要求。希望能和您进一步交谈，不知您是否方便我们交换微信详谈？”
沈俊泽的回复滴水不漏，既展现了公司的实力与诚意，又表达了对康飞扬个人能力的认可与期待。他点击发送后，也不忘将交换微信的选项轻轻一点，满怀期待地等待着回应。
过了好一会儿，那边都没有任何回复。沈俊泽虽然心中焦急，但还是按耐住了继续催促的冲动。在他以为这一次的邀请又要泡汤时。终于，收件箱中传来了新消息的提示。
看着眼前的微信号，沈俊泽此时却在在心里犯了难，有种不知道下一步该怎么做的感觉。如果此时直接加过去，对方会通过吗?
看着自己手机里的微信页面，那入眼的直白的微信名称和头像，直接将这个想法扼杀。
重新注册了一个新的微信号后，沈俊泽将微信名称改成了“新诚科技-王经理”，精心挑选了一张新诚科技的logo作为头像，按照消息里面的微信号，发出好友申请。
这次，申请通过的很快。沈俊泽迅速进入角色，以招聘经理的身份，详细说明了面试的时间和地点。
不久后，手机屏幕亮了起来，“你好，王经理，我想我还需要再考虑一下，因为不确定自己是否能胜任贵公司的岗位。”
看了看对方的回答，沈俊泽心沉了下来。不明白这意思是接受还是拒绝，但是他不敢继续探究下去，害怕但凡聊得再深入一些，对方就能发现他的破绽甚至删除他的微信。他只好安抚道：“没关系，您可以慢慢考虑。我们这个岗位是长期招聘的，如果您后面考虑清楚了可以随时联系我，我会为您安排面试时间。”
康飞扬那边很快回复：“非常感谢您。”
沈俊泽悬着的心稍微放下了一些。他暗自庆幸自己的应变能力，见招拆招，成功达到了最初的目的。不过要是
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