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副手的。
但等她彻底熟稔了,习惯了,日后再需要游历或者闭关修行的时候,便也需要个副手、管家之类的角色,来帮她掌控私人庶务和公务了。
其实按着李康榕的想法,不论是沐寒还是楚白萍这个大徒弟,在挑选这样的管事的时候,都可以找个金丹先用着。
自己的管事,自己把人从金丹提到元婴,这份情谊、因果,何其厚重。
白眼狼固然有,但经这么一遭事儿,双方之间总会更亲密些。
没想丁燃那头直接给小徒弟弄了个宗务殿退下来的老管事——虽然现在还没退下来,但李康榕很懂门派中枢那边的用人惯例,在一定程度上也很懂丁燃,所以,白星云卸职,这在她看来已经是可以确定的了。
李康榕感到意外,但只多想了一点,便只觉轻松。
宗务殿的老管事啊!
白星云是因为修为一直上不去,实力不是最顶尖,再加上是纯散修熬上来的,所以在宗务殿只能说是个金丹里占中上层的管事。
但能外出当领队,这便是她实力的明证了。
更何况她在宗务殿何止三四百年的经营!
李康榕不太关注宗务殿中低层的那些管事弟子,但还是大约知道,白星云在宗务殿可能得有五百年甚至更多。
楚白萍日后应该就是天光峰峰主,如果她自己选的管事不够得力,那么她想再选一个或者再培养一个都不难——实在不行可以直接继承李康榕的,从尹无弱、苏西晴他们的徒弟里挑一个出来就是了,还不满意,整个天光峰随便挑吧。
反正都是天光峰的,跟谁都不用搬家。
沐寒在这方面可能就有些不好办。
她精通造物之道,身边少不了逢迎讨好追随之人,选几个心腹出来倒是不难;但问题就在于,如何确保选出来的是心腹而不是心头暗刺。
从小培养的话时间又太长了些。
天光峰的人彼时有愿意跟着她的人,倒好办,若是因为这人不怎么出来,对这位不怎么熟悉,那种靠谱的便不来了,那就不好办了。
人各有志,不是什么人都会在见到一个有潜力的修士之后,都愿意放心投奔的;甚至于,对于想给自己找个上家的人来说,仙宗的普通合体真君,比不上分神峰主。
跟着峰主往往意味着子孙后代有一脉能一直追随着主峰传下去,跟着其他人可就未必了。
仙宗很多长老身边的这种管事,都是一边磨合一边换;李康榕是习惯了身边一直是尹无弱等人的局面,觉得这样人员稳定是最好的,但不是峰主想从一开始就有这样的稳定,那还真不太容易——
到底还是李康榕要求高,其实若是普通的元婴长老,找管事只会限于金丹修士,不会想着找元婴的。
李康榕是想着小徒弟日后不可限量,近前的人怎么说得有个元婴以上的修为,才不会“过时”。
她甚至已经把主意打到下一轮仙门大比上了——她一时间也想不起来金丹里出色又靠谱的都有什么人,想着去仙门大比上观察观察,挑那么几个修为卡住的,事先摊牌商定好之后待会天光峰培养了。
若非她打着用元婴办事的主意,此事根本就没这么复杂——一个金丹管事用几百年的元婴修士还是不少的。
当然,碍于寿命限制,金丹寿元尽了,元婴还是得换人打理事务的,但用个几百年也算是稳定了,且这种人还好找。
那些灵根点数二十点左右的金丹修士,基本都是注定要卡在金丹中期的。
这些人知道这一点,也知道认命,大多都很乐意出来打理庶务,在元婴修士或者门派中枢的荫蔽下舒舒服服过完余下的几百年。
问题正在于李康榕不想这么凑合。