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件事处理完毕，但等报告完会议的重点，她还是默认一五一十将这件事完整报备。
她和希芸明确阐述“不要”的时间和希芸接收那条裙子的节点有明显的先后，她不认为她可以撇开事件本身的对错，就为了保自己手下的员工。
尽管这样的做法显得不近人情，但职场上，所有的事都讲究固定的流程。
越级、自行处理本身就是大忌。
谢沉早将这件事抛之脑后。
直至想起昨晚不下班非要在公司晃悠的那道惹眼的身影：“这就是你底下的人？”
“抱歉，谢总，这次招来的新人，我没有做认真严格的筛选。”
鲍慧等待着聆听上级的指示：“那我们是否要求相应的赔偿？”
很显然，这并不是符合企业核心价值的做法，而且这笔赔偿的数额，注定不会小。
尤其是对于一个新晋职工而言。
“你觉得她还得上？”谢沉反问。
他理性地做出决断：“不必了，依照公司规章制度扣减部分工资，之后调离去其他部门吧。”
这阵子，企业任意的开除、只支付实习工资而之后直接解约的新闻屡见不鲜。
未必见得是什么正面的影响。
谢沉不想要因为这样无关紧要的人影响了恒星的风评。
……
可有人却不会因为谢沉的顾全大局而懂得收敛。午休时分，他被迫为一阵吵吵嚷嚷的声音中止他的休憩。
“谢总，我一定要见到谢总。”
但凡听见这个女人细尖的声音，谢沉就觉得头皮发麻。
尽管阻拦她的人不在少数，底层安保部门的人因此受到了惊动、连连上楼，却在安保抵达之前，她不管不顾地闯了进来。
她慷慨陈词：“谢总，我不想离开行政部，我在这里实习了整整三个月，自认为同一期进来的员工中没有人比我更了解工作内容的。”
“可您这样把我调离至别的岗位，我且不说一时半会也无法胜任……”
“万一做不好的话，就怕对公司造成影响。”
这么大的一个公司，要是人人都像眼前的女人一样随意地表达自己的诉求。
那这就不是公司，而直接沦为菜市场了。
“不服从公司的安排？”
有些话，谢沉注定只会问一遍。
他的耐心对待大多数人都十分有限。
“如果你不服从的话，也随意可以在OA邮箱里向你的上级填写辞职报告。”一时的宽容酿出这种局面，谢沉认为定然是最近一段时日自己有所分心，才会变得过分仁慈。
“我……我不是这个意思，我想继续留在恒星工作。”希芸越说越委屈。
直至最后面上无光的被请离。
谢沉的耳根子才终于恢复了清净。
但这件事，这段原本不该存在的小插曲还是在整个恒星传遍开了。兴许是恒星很久没有发生过如同这样轰动的事情了，就算借大多数人一百个胆子，也没有人敢在谢总面前造次。
不少人亲眼目睹了希芸泪眼婆娑从总裁办公室里走出来的情景。
但人们天生八卦的属性没有将这件事与其工作上的失职挂钩，而有了一些不切实际的猜测。
这令许多不明真相的群众盲从地扯到了两人的情感问题上去。
之后，希芸在行政部收拾自己的靠枕、坐垫，以及一系列乱七八糟但是和工作不相干的杂物去隔壁零售部门的时候，就有不少人怀揣着各自的猜测来问，而希芸支支吾吾，什么都不肯说明白。
鲍慧紧急出示的公告也没有改变这八卦的风向。
谣言，总是越传越离谱的。
