大明裁员 (第2/4页)
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还有什么需要改进之处?
“殿下的纺纱机所纺纱线又快又好，实在是完美无缺。
”就没有什么缺点了
钱锦顿了顿，
，张宛了然:“有话直说，也不必欲扬先抑，那些废话可以省了。"E
"这也算是缺点?
足。”钱锦说，“只是这机器织的太快又太好了。
看皇后的表情，钱锦便知道、她是明自自己想法的。
“殿下，如今臣妇家中的织造坊，所雇佣的织造宫人有四百多人。如果全部采用这新的织机，便只要七八十个人便足够，那这剩下的人
张宛心想，剩下的人，N+2呗，
不能少于N+1了。
可以。
你们要是财大气粗，想做慈善，或者单纯钱花不掉，非要2N，乃至于3N、4N、5N....也不是不过，估计你们没这么好心，而且一=
她问:“你家这些织工，签劳动合同吗?”
钱锦:
“啊?”
不会
没签吧。
根据《劳动合同法》第八十二条规定--用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，
，应当向劳动者每月支付两倍工资。
而且，
一般咱们是"谁主张、谁举证”的原则。
保这一条星举证责徉南置
不需要你拿出证据、表明自己没签合同。
只要你老板拿不出你们
签合同的证据，你就赢了
这很和逻辑啊，但凡有合同、他一定拿的出。拿不出，那就是没签。要是没签
合同，那你们家得大出血了。
也别觉得古代就一定没有劳动合同，劳动合同的历史可以追溯的很远。不同的文明和时期，都有文书来规范雇佣关系。
敦经，:
查过吞全畜。
立书
大约早元
分进纪的
不伯包含了雇佣原因、雇佣时间、工资及支付、劳动工具所属，还写明了旷工和违约责任，
宾家这健佣令九
或者买人，
儿百人的，也袭髦都要塞吝书望业了，大小也算个中型企业。钱锦忙说:“文书是有的。
这还差不多，大明、那表面上也是法治社会啊，大家表面上还是要靠《大明律》说话的。自然，钱锦的顾虑很有道理，张宛也不是
没想过。
毕竟珍妮纺纱机出现后，确实是让很多手工者失去了工作。他们甚至跑到发明者哈格里夫斯天妇的家中，捣毁了机器不说，还给他们的房子烧了。-“让你们搞出这个鬼东西出来!’
"“她们也不一定会失去工作，就算.....还可以做出口贸易么，把这些东西卖到国外，没衣服穿的人多了去了。
虽然说这珍妮纺织机确实是英国人发明的，但织布的手艺是咱们中国人的老传统啊。中国人开始织布的时候，地球上好多人都还光着屁股爬树呢。自然，现在聊这些太早了。
但也不能因为会出现的问题就裹足不前。
天天瞻前顾后，那啥事也别干
了许多疑矗接等死吧。
这示钱员识颇把
些时日
钱锦给她解答
、脑子活
络，看得出办事也伶俐。
张宛留下她一个人、直接说:
“我也没什么好赏你的，不如给你个诰命吧。”
什么?
钱锦几乎以为自己听错了，赶紧跪在地上:“皇后娘娘，
![恋她[破镜重圆]](http://babelor.com/images/1644/6ef92c3ec30469942ffc795ddde0a7a5.jpg)
