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“李主任，这儿有一封信，应该是给您的！”
一大早，张干事就敲了敲门，递上了一封白色信封。
人事科李主任还刚刚到岗，都没来得及坐到工位上。
“哦？什么信？谁寄来的？”
她边整理桌上的东西，边漫不经心问道。
“不知道谁寄来的，信封上没写名字，我早上第一个来的，看到这封信塞在办公室门缝里，想着应该是寄给您的文件，就带过来了！”
张干事恭恭敬敬的说道。
“哦！那就先放那儿吧！”
李主任头也不回的说道。
“好的！那我就放这儿啦！”
张干事小心翼翼的把那封信放在李主任办公桌上，识趣的退了出去。
把桌面整理一番，已近上午八点，上班时间到了。
李主任坐了下来，瞅了眼那个信封，慢条斯理的拿了起来。
胡乱拆开，见里面整整齐齐放着一张折起来的稿纸。
打开一看，上面赫然写着几个大字——举报信！
“这又是哪个倒霉蛋被举报了？”
李主任心里默默想着。
她一字一句往下看着，只见上面写道：
“贵医院拟聘用人员苏玉同志，有精神分裂症病史，曾经上过本地新闻，当时闹的人尽皆知。这类人员如果进入为百姓健康保驾护航的医院，后果简直不堪设想！为此，特意向医院举报苏玉同志！希望院方能站在实际角度，谨慎选择录取人员！”
附在后面的，正是苏玉拿着身份证录视频的那则新闻。
上面的标题大大的写着几个字：产妇产后抑郁，竟患上精神分裂症！
举报信的末尾没有落款，字体也是电脑打印，想要寻找举报人是有些困难。
李主任皱了皱眉头。
医院的录取公示名单才发放，隔天就收到这样的举报信，她实在有些不好办事。
人员都通知到位了，医院又没有明文规定这类人员不能被录用，而且也没有足够的证据，证明苏玉同志却是有这方面的疾病。
她两头为难，只得拿着举报信，去找领导商量商量。
来到院长办公室门前，她轻轻的敲了几下。
“请进！”
听到徐院长在里面，李主任这才轻轻推门进去。
“徐院长好！”
一进门，她便恭恭敬敬打了声招呼。
“什么事？李主任！”
徐院长扶了扶耷拉下来的眼镜，透过镜片看过来。
李主任不好意思的笑笑。
“有件事，不知道该怎么处理，所以想过来问一下您的意见！”
她边说边掏出那封举报信，双手递到徐院长面前。
“哦？什么事？倒是说说看！”
徐院长接过信封，慢慢把里面的纸取出来。
“昨天不是刚公示了这次医院招聘录用人员名单嘛，今早就收到了一封举报信，是关于其中一名录取的医生的！这有些不太办！我有点拿不定主意，所以想听听您的意见！”
李主任小心翼翼的说道。
徐院长看了看信封里面的内容，脸色变得凝重起来。
半晌都没发话。
李主任看着徐院长的表情，也不敢贸然做声。
“这确实不太好办！没有真凭实据，仅靠一则新闻很难给人定性！先按兵不动吧！再仔细调查一下再下结论吧！反正还没正式上岗！”
徐院长皱着眉头说道。
“好的，那就听您的！”
李主任也不敢有别的意见，只得听从领导的安排。
李主任
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