第335章 406工资太高不利于职工奋斗 (第2/4页)
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须给予足够的重视。
“鹏辉，这马上要过年了，你有什么想法吗？”
岳鹏辉愣了一下，过年我能有什么想法，难道是公司今天过年不放假了？他心里一紧。
“胡总，我坚决服从公司安排，过年我也可以不回家的。”他赶紧表态道。
什么回家不回家的？胡嘉然愣了一下，但他很快就反应了过来。
“怪我没说清楚。”他对着岳鹏辉笑了一下，“前两天我不是跟你说年终奖这个事嘛，你觉得发多少合适呢？”
这是我能发表意见的事吗？岳鹏辉心想。
“都行，我都可以。”他违心的说道。
“哈哈。”胡嘉然笑了，“这样吧，你去把王亮和徐兵叫过来。”
“当然是越多越好啊。”王亮说道，“能发多少发多少，我们就缺这玩意！”
“给你发1个亿你不要？”
“我要。”王亮丝毫不带犹豫的，“你发10亿我也敢要。”
“你别这么多废话了。”胡嘉然嫌弃道，“你说个数，我看行不行。”
“20万。”王亮干脆利落的说道。
“你这个数是怎么得出来的呢？”胡嘉然好奇道。
“我一个发小，他在鹏城搞计算机，去年年终奖发了10万。”王亮说道。
好家伙，这上来直接翻倍。
“徐兵，你觉得发多少年终奖你能满意？”胡嘉然问道。
“6万吧。”老实的徐兵说道，“听人家说都是3个月的工资。”他平均下来一个月也就是2万块钱。
“王亮，你回去帮我打探一下大家的口风，我现在正向公司申请这个呢。”胡嘉然交代道，“随时给我汇报情况。”
王亮对这个事非常上心，他回去连班都没心思上了，逮着人就问年终奖的事，大家都被他弄得挺有期待感的。
“也就是说大部分人认为发3个月工资是能接受的。”
“对。”岳鹏辉汇报道，“还有新入职不满半年的职工，他们对这个没有期待感。”
公司的章程上说了，只有工作时间超过半年的员工才有年终奖。
“好，我知道了。”胡嘉然内心一片轻松。
发3个月工资都能接受，那我发半年绝对是惊喜啊！对了，新入职的员工也发点，调动来年积极性嘛，他心里想道。
正在紧锣密鼓试验机器的牧咏德接到了胡嘉然的电话，后者让他一会儿去办公室一趟。
挂断电话，牧咏德心里有点七上八下的。
他上班这么多年了，很少有这么患得患失的时候，主要还是钱闹的。
自从eo氧合器成功研制出来后，他的电话几乎要被打爆了，不得已只能重新更换了一个号码。
这个机器的前景利益之大，让很多人消息灵通的人都坐不住了。
为达目的，一些公司和某些不便暴露身份的不明人士给他开出了巨大的利益承诺。
“牧总，只要你点头，剩下的事情我们负责处理。”有人说道，“我们愿意付出让你满意的代价。”
还有人出口就是几个小目标外加其他方面的诱惑。
这些话听太多，已经影响到了牧咏德的正常工作，他现在一躺下，眼睛一闭脑子里面全是钱，根本睡不着。
连老东家汉诺医疗的丁总也含蓄的询问他的想法。
“要是受了委屈可以回来嘛，汉诺永远是你的家。”
对于这话牧咏德倒不是很感冒，这段时间太多人承诺要把他当家人了，他对此已经麻木了。
“你的待遇有没有往上提一提啊？”丁建同意有所指的问道，“这要是在咱们汉诺，提个副总也是应该的，股份
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