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韩旭同样带着一支队伍对这个迷宫进行探索，他身先士卒，肯定不会躲在后面。
韩旭带着的都是兵组的精英，在迷宫中有收获后，获得的积分自然也是平分。
而1号早在韩旭制定制度之前就先进入到了迷宫之中，他对同伴说道：“这可是一个千载难逢的机会，迷宫之中，靠人海战术是不行的，更多的是依仗运气，只要我们找到那宝藏，那就能成为三级虫人，而那52号也会因此得不到完美评价，从而无法成为三级，到时候我就能压他一头了！”
2号说道：“这是一个难得的机会，我们要加倍努力！”
虽然是这么说着，但2号心里可不这么想，这可是能让他们级别上升一级的宝藏啊，虽说不能给52号，但也不能给1号啊！
这个队伍里，每个人都是跟他的想法一样。
这个队伍里的人，本来就是性格较为恶劣的人，这么大的利益摆在眼前，怎么可能不动心。
连韩旭所率领的队伍，都会有贪念，所以才需要制度，更别提这种临时组建的队伍。
在利益面前，团结就是笑话。
刑堂的人看到韩旭制定了制度后，也是暗自吃惊，因为明朗家族也有制度，可问题是，能悟到这一点的人屈指可数。
这次刑堂的带队人给韩旭高度评价，他说道：“这个52号，甚至可以作为族长候选人来培养，他跟其他虫人有很大的不同。”
韩旭当然知道是这种结果，他早已经对虫人家族的制度了解透彻了。
时间开始一点一滴的过去，他们身为虫人，可以挖掘洞穴，也可以吃生食，所以在野外生存并不困难。
每天都有小队从迷宫返回，然后缴纳所获，之后便获得积分。
这其中，韩旭的队伍获得的积分是最多的，远远领先其他人，这样的成绩，获得了大家的佩服。
韩旭还制定了排行榜，让大家清楚地看得到彼此的排名，清楚地知道彼此的差距。
排名这种事，最大的好处就是让大家看清自己的实力处在一个什么样的层次，而对于排名靠前的人来说，好处也是多多，身份地位不一样了。
而对于制度的制定者来说，也是好处不少，一是排名靠前的人得到了虚荣心的满足，肯定会更加努力，排名靠后的人也会加倍努力追赶，让所有人形成积极向上的范围。
第二就是，韩旭亲自下场，成为排名第一的人，自然能获得大家的尊重和崇拜，一但培养出坚定的个人崇拜，那么就会获得忠实的追随者。
当然，这只是为了获得族长之位而制定的计划，等获得了族长之位后，就要使用全新的制度了，到了那是，这片虫族大陆便将会知道明朗家族的厉害。
终于，在第十天的时候，韩旭派出的手下传来了令人振奋的消息，一个小组的组员偷偷向韩旭汇报他们获得了宝藏，但却被获得宝藏的那个虫人藏起来了。
韩旭眯起双眼，这便是他制定制度的第三个作用。
积分是给整个团队的，但宝藏只能一个人提交，而团队又是集体行动，所以若是团队中有哪个虫人获得了宝藏并打算私吞，那么其他人首先就不同意了。
对于这个团队来说，要么自相残杀，最后分出胜负，获胜的那个虫人带着宝藏返回家族提交，要么就是一起把宝藏交上去，所有人平分积分。
亦或是获得宝藏这个虫人拿出让其他队员满足的代价来，但他们都是刚刚出生的虫人，怎么可能拿的出这么多代价，身处制度之内，他们也不可能自相残杀，否则必被发现。
所以，这就是韩旭制定制度的妙处了，这个制度确保了队伍里的队员们都能获得利益，而宝藏只能让一个人获得利益，而利益会驱使人前进，韩旭所
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