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经是高标准了，没必要还把事后付款这种承担风险的事情背在自己身上。 </br></br> 更何况现在只要有一份不错的工作，很多人都打破了头争抢，事先付款即便这些人担忧，但只要万能口碑起来，这点担忧根本不是问题。 </br></br> 所以李季感觉事后付款可以运行一段时间，这就好比一家新公司刚开始做市场发福利一样，等过段时间公司品牌树立起来，事先付款才是更利于公司发展的模式。 </br></br> “高标准，才能出高质量，事后付款这个规定不能动。这样做虽然看上去是损己利人，但只要做起来了，那么这个行业的门槛也就相对提高了，垄断这个行业虽然不可能，但作为行业老大足够我们吃饱的。” </br></br> “我保留意见。”李季开口说道。 </br></br> 他只所以坚持事先付款并不是目光短见，他既然选择中介这个行业，自然是因为发现了这个行业中巨大的前景和利润。 </br></br> 他也明白作为行业标准的龙头公司回报是何等的丰厚，可还是那句话，现在这种高标准在他看来根本没必要。 </br></br> 因为这个时代完全就是卖方市场，就拿找工作来说，你不先给钱，有的是人先给钱找工作，所以干嘛非要把风险都背在自己身上？ </br></br> “那这件事情先这样吧。我们谈下千禧招聘的事情。”对于李季的坚持，杨东旭一时间也不知道该如何去解释，所以干脆把这件事情先放下，把千禧目前所面临的高级管理人才的事情说了一遍。 </br></br> 听完杨东旭的叙说之后，李季沉思片刻说道：“我觉得目前千禧急缺的人才，不是高层管理人才，而是后勤这一块儿，又或者说是面对供货商的公司高层这一块儿。” </br></br> “哦”李季的这个说法让杨东旭意识到了什么。
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