第两百二十九章、收徒、高速扩张 (第3/4页)

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方洽谈圣光药剂合作的事情。”

“是！”

燃烧军团、紫金军团、天刀军团、冰霜军团、毒潮军团、黑龙军团

六大佣兵军团几乎在同一时间向圣光佣兵团表示祝贺，并各自派出天灾级副团长，与圣光佣兵团洽谈多项合作，其中最主要内容是建立圣光药剂的长期采购关系。

六大军团打头，其他势力立马紧跟而上，纷至沓来。

财团、商会、佣兵团……

各方势力代表简直都要把苏漠办公室的门槛给踏破了，光是礼物就堆满了好几个仓库。

接待了一整天后，苏漠实在受不了，把这项光荣又艰巨地任务重新交给了科林。

当然，他也没空偷懒。

六大军团跟圣光佣兵团达成了长期的药剂采购合作，订单量是一个非常大的数字，因此，他必须要没日没夜地闭关好几天，才能完成第一波药剂交付。

不过，在他闭关之前，宣布了一项重大决定，那就是——开始招人。

招人一共分为两步。

第一步：

首先，苏漠给冥、蛮山以及影锋这三大种族领袖一笔充足的资金，让他们尽情地去奴隶市场购买各自族人。

其次，苏漠也给黑泽北一笔巨款，让他负责把三族之外其他成员的家人或者朋友带回佣兵团。

圣光佣兵团即将迈入高速扩张阶段，成员人数会爆炸性增长，但人数增加也会带来管理上的混乱，因此他必须要扩张核心班底，来实现对佣兵团更好的掌控。

影族、冰蛮族、暗月族以及第一批异能者，就是他最放心的嫡系部队。

第二步，圣光佣兵团正式官宣招人计划。

在宣布当天，就有数十万的自由佣兵涌入红枫岭。

按照流程，佣兵们先是提交了申请资料，交由圣光佣兵团后台审核。

佣兵团的后台自然就是维尼。

维尼把那些实力特别差，或者劣迹斑斑、信誉度低的佣兵剔除，随后安排合格的佣兵进行面试。

面试官主要是几名高级干部，战斗人员交给了梅赛德、安道夫、格福斯、金战、安德森、影锋、蛮山这几位面试，非战斗人员，比如后勤、财务、商务之类，交由科林的团队来面试。

在这些干部面试过后，苏漠会抽出一定的时间，一口气面见当天所有过关者，利用【洞悉之眼】挑选出天赋最优秀的人才。

这部分人，他并不会立即给与特殊优待，而是重点关注，等遇到合适的机会再行提拔。

就这样，圣光佣兵团开始了轰轰烈烈的扩张之路。

基地建设加快，每一天都能看到新的建筑拔地而起。

上百家商会、财团入驻，在圣光基地内开设了酒店、饭店、赌场、风月场所等等，使得圣光基地一下子就成为附近区域最热闹繁华的地方，更加吸引了外来人口入驻，形成良性循环。

与此同时，各方势力纷纷向圣光佣兵团发来订单，购买圣光药剂，订单量是一个非常庞大的数字，看的苏漠太阳穴直跳，原本闭关五天的计划，瞬间就延长至一个月。

不过看着账户上不断飙升的余额，苏漠终于体会到什么才是幸福的烦恼。

一个月之后，圣光佣兵团的成员数达到了3万，其中统领高手105人，精英级人数超过2000。

自此，苏漠暂时停止了招人计划。

佣兵团人数并不是越多越好。

人数多，会带来管理上的混乱。

比如，因为人心不齐，导致成员之间明争暗斗，影响氛围和谐。

再比如，有些成员扯着圣光大旗，为非作歹，损害兵团声誉。

这些都需要时间来解决。