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“！！！”元辉眼睛都瞪大了，猛地站起身来：“555，你已经彻底控股了小i机器人！”
“是这个样子。”王逸微微一笑。
果然，元辉这家伙就是个老阴货！
只想用王逸的资金和资源度过当下难关，壮大小i机器人，又不想被王逸控股！
哪有那么好的事？
王逸是商人，不是圣母！
幸好王逸早有准备，各个击破，否则只会被元辉当做工具人！
“你……”元辉气愤不已，一时间不知道该骂王逸，还是骂两位股东了。
他一点消息都没收到，就被卖了！
绝了！
王逸话锋一转：“同样，b端事业部的每月绩效、年终奖，都和营收挂钩。营收高了，你们绩效高。若是营收爆了，年终奖拿十个月都有可能！当然，若是营收低了，大家一起喝西北风。”
最多母公司拨款给小i机器人研发、运营，小i机器人帮助母公司提升手机竞争力，促进销量。
“跟着王董才有发展，我双手支持，坚决拥护！”
“今后，李威就是小i机器人b端事业部总裁！”
李威点点头：“公司入不敷出，之前一直拖欠，每个月28号才能发一点……”
“我没有……”元辉神色黯然。
裁掉一个高层之后，立即就有一百个能力更强的高层，排着队来应聘，抢着要跳槽星逸科技，薪水也只要他们的一半！
未来是动不动就失业的时代！
这就导致前世小i机器人的发展，不尽如人意。
说白了，不是王逸吃独食舍不得分股份，而是对方能力配不上星逸科技的股份！
如今星逸科技飞速壮大，今后想要更进一步，也得吸引更多尖端领域的国际大牛，甚至资本巨头，强强联合。
“成交！”元辉应了下来。
元辉冷哼一声，大有种要对抗到底的意思。
至于重用元辉？
大都是给的时候，股价高，看上去价值三百万。
怎么都没想到，在员工眼里，他是这样的存在，竟然限制了小i机器人的发展。
当然，李威也只能算是人才，算不上大牛。
“若是月底完成，1月28号就能一次性拿四个月的工资了，太爽了。”
双方签约，元辉以1780万的价格，将445的股份，全部转让给王逸。
……
王逸投入30亿，三年后，小i机器人达到业内领先。
还有朱长林，在htc只是一个硬件工程师，代项目经理，都不是正经理，年薪十万。
“好的，王董，我们一定全力以赴。”
很显然，星逸科技当下的高层，都没有达到这個级数！
大都是新兵蛋子，都是王逸重用提拔上来的，能拿到当下的高薪、职位、发展，就已经远远超出了他们的价值！
比如陈传清，在凡客只是一个小助理而已，年薪7万。
王逸接着道：“c端员工的工资，先不给大家涨了。”
在元辉只想利用王逸的资金和资源度过危机，却不想让王逸控股的时候，就断了他被重用的前途。
“王董威武，小i机器人前途无量！”
“唉，那些离职的同事，可就惨了，但凡他们再坚持两个月，王董就来了。”
若是王逸投入上百亿研发资金占大量股份，元辉一分不出也占大量股份，白捡数十亿、数百亿，这可能吗？公平吗？
圣母都不会这么干啊！
对于小i机器人这种烧钱大户，王逸不得不全资收购！
闻言，众
