第二十一章 考官们忍不住抢人 (第1/2页)
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“哦？经济增长还有什么不好？”姜万军继续为难梁江涛。
“报告领导，改革开放以来，尤其是加入世界贸易组织后，我们每年GDP有百分之十以上的增长速度，这在世界经济发展史上无疑是一个奇迹！”
“但也不得不说，经济增长的背后也存在很多问题，甚至成了隐忧。比如刚才提到的环境污染，有河流污染，大气污染，生态破坏，城市垃圾污染……很多地方的绿水青山变成了黑水光山，这是在透支我们子孙后代的生存环境啊！央视有一则著名的广告，别让最后一滴水成为人类的眼泪，发人深省，说的就是这个道理！”
“再比如资源的过度开发，铜矿，铁矿，煤矿，都是几百万年地质运动形成的宝贵资源，如果短短几十年里开采光了，后续怎么办？还能不能实现可持续发展？我们可以看看日本，他们不开发本国资源，而是大量进口外国资源，有很多就是从我国进口的，就是一种居安思危的心态，很值得我们借鉴。还有很多地方，比如说山西的一些黑煤窑、小煤窑， 是能增加煤矿产出，但隐患极大，一旦塌方，很多农民工就活埋在里面了，有多少家庭从此家破人亡？”
“再比如说很多地方存在唯GDP论英雄的片面政绩观，只要GDP搞上去就是好干部，就算贪污受贿都瑕不掩瑜，不影响提拔使用！如此一来贪腐之风将会愈演愈烈，侵蚀党的健康肌体，成为沉疴毒瘤，不得不防啊！”
梁江涛说的这些东西在后世都发生了，党和政府也都花大力气去解决了，可以说教训深远，在这个时代说出来十分振聋发聩，显得很有先见之明。
考官全都呆住了。
想不到一个大学还没毕业的年轻人竟然有这种见识，他说的事情……仔细想一想，好像真是怎么回事！
太厉害了！
姜万军沉默了，他是省委组织部的常务副部长，干部的选拔任命就是他的重要工作。
现在从上到下的用人导向，的确如梁江涛说的这样，以能力为主，尤其是抓经济搞GDP的能力，其他的都是小节。
短时间看，这种用人导向对于经济发展的确有莫大的好处，也有助于解放思想、试错、搞创新。
但凡事都有个度，不能偏离了中庸之道
如果任这种思想自由蔓延，就会出现难以遏制的贪腐之风……
组织部不仅管干部的任用，还管干部监督。
真出了那种问题，他们难辞其咎，对于历史和人民也没法交代。
这个问题晏清部长和他已经反复讨论过，都没有一个成熟的想法，想不到被梁江涛说出来了！
这是英雄所见略同？
还是初生牛犊不怕虎？
以后有机会一定要跟梁江涛好好的交流一下。
“很好，看来你对当前的经济社会发展问题比较留心，也比较注意思考，你认为当前组织工作存在什么问题？”
姜万军这道题已经不仅仅是在考梁江涛了，而是存了想听听梁江涛看法的心思。
组织工作是组织部的看家工作，也是党的基础，但当前面临很多问题。
考官中坐着组织一处、组织二处的处长，他们听到这个问题也都打起精神来。
梁江涛想了想，随着经济社会的不断发展，组织工作的确出现了一些之前没有遇到过的问题，目前只是苗头，在后世就一目了然的。
开口道：“最主要的问题现在只是苗头，在未来十年内将会持续的暴露，那就是农村基层党组织薄弱的问题。”
“我们知道，随着经济社会的快速发展，大量的农民工将会进城务工，他们的生活环境其实已经半脱离农村了，在这个背景下农村的党组织必然会面临老龄化空心化的问题。老
