第 180 章 玫瑰森林33 (第10/20页)
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有人将这种症状称作讨好型人格。
但本质上来说，人所做的所有决定都是身体和大脑根据过去已有的经验快速得出来的最利己选择。
过去的经验不一定正确，但每个人或多或少都得倚靠过去的经验去规划未来。
顶撞老板只需要冲动，但赚钱需要的是……
忍。
***
办公室。
石正海正在看电影，他最近来拳场的频率增加了不少，主要是手底下新进来了几l个拳手，人嘛，就是图个新鲜，甭管打得好还是不好，没见过的把戏总会让人产生一些该有的或者不该有的期待。
作为老板，他很理智地知道黑马是稀有事件。
但作为人，他喜欢抽奖。
最近抽到的奖都不错，唯独有一个人不识抬举。
想到这里，石正海觉得电影都没那么好看了。
他啧了一下。
房间里除他以外只剩下一个人。
吴旭。
吴旭于是本能地认为这一声不算礼貌的“啧”是对着他发出来的，他对着电脑屏幕办公，没有开小差，认认真真在计算这个月的收入支出，他接着回想自己从今天见到石正海开始有没有做出任何过界或者冒犯到石正海的举动。
经过他深思熟虑的思考。
他认为没有。
石正海是个神经病。
神经病做事情就是没有逻辑的。
吴旭低下头，安安静静地接着做事。
石正海就在这时候又啧了一声。
吴旭没有办法，只能够抬起头——这个时候再不出声，就显得自己非常没有眼力见了。
“老板，您有什么事吗？”
石正海皱着眉头瞥了吴旭一眼，眼神中是迷惑和不解，接下来又变成了烦躁。
吴旭立马就明白了。
石正海根本没有意识到自己在发出动静，也没有想要任何人去搭话。
吴旭低下头。
石正海却没有准备放过他：“蠢得跟猪一样。”
吴旭保持沉默。
石正海：“跟猪一样蠢。”
吴旭依然沉默。
吴旭不愧是职场老手，深刻地明白面对冲突，只有顺其自然地接受或者让冲突变大两种可能。
片刻，石正海抬起头，两根指头压在额头上：“那个……那个什么兔……”
吴旭深思熟虑地接上话：“红兔？”
石正海：“嗯，就是她，安排她晚上打挑战赛。”
吴旭：“又打？”
石正海：“怎么？”
吴旭小心翼翼道：“她这周已经打过一场了。”
石正海：“拳场有不准一周打两场挑战赛的规定？”
吴旭：“那倒没有，只不过通常情况下，要所有选手轮完第一次才能
够到第二场挑战赛……”
挑战赛的规则是每挑战成功两次高一级选手就上升一级，如果每一周可以有同一个选手连赛两场，那么等级的轮替就会加快，刚升上又降下来，而一部分选手迟迟等不到挑战赛——挑战赛的风险性很高，有的人急着等挑战赛升级，有的人巴不得一场都不打，毕竟挑战赛的拳头是最不长眼睛的。
为了公平起见，所有老板手下的拳手都是轮完一组才会重新轮第二次。
石正海打了一个喷嚏，他边揉鼻子边问：“我是老板还是你是老板？”
吴旭懂了。
他掏出办公用的平板电脑，在上面点了几l下，将红兔的名字添加到赛程表的最后一栏——他早就明白老板对于这个女人的“特别关注”。
如果让
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