第八百零一章 团结就是力量 (第2/3页)
镶黄旗提示您：看后求收藏（缀画小说babelor.com），接着再看更方便。
不但从市场中赚到大钱的个体户越来越多，官方资本也全情沉浸在办三产的“公司热”中。
说白了就是国家开动了印钞机，央妈放水，流到社会上的钱变多了。
再加上皮尔卡顿公司的销售体系经过宁卫民软硬兼施的整治，又是人人对其感恩戴德，惟命是从。
宁卫民还带着公司将近一半的高管在邮市里发横财。
皮尔卡顿公司内部已经再无能够掣肘他的部门，只有一呼百应的助力。
所以在这种综合因素的合力作用下，从元旦开始后，京城的各个“”专营店爆发出了惊人销售业绩，导致利润直线提升。
一月份的时候，这种情况还没被皮尔卡顿公司内部所重视。
因为报表上虽然看见利润高，可人人都知道，这其中也有查出大桉的原因。
那些黑了单子的职工被宁卫民逼着把赃款吐出了大部分。
同时宁卫民强制性精简人员，实行惩罚性的试工等举措，也让专营店的运营成本直接降低了。
这些都是无法持续的因素，属于特殊情况。
但二月份的时候就很显眼了。
谁也没想到专营店的销售额能继续大幅攀升，整月销售额居然抵得上去年十二月的两倍了。
光长城饭店一家专营店就卖了六十五万，连躲在天坛公园里的斋宫都卖出了二十万。
哪怕不算友谊商店的专柜，首都机场、长城饭店、建国饭店、京伦饭店，这四家直营店加起来也超过了二百五十万。
对比邹国栋走之前每月一百十万左右的营收数据，这简直就是在“噼啪”打脸。
映衬得邹国栋过去的管理暗然无光，完全可以抹杀他多年来的功劳和苦劳。
不过公司内部也有人坚持认为，二月的数据还不能说明问题。
其中或许有堵上漏洞，职工暂时提振工作积极性的因素。
而且国人赶上了春节，国人也有春节买新衣的习惯。
但这些观点在三月份又被现实给碾压的粉粉碎。
因为仅仅半个月而已，数据又有了疯狂增长。
一百六十万了！
长城饭店专营店的销售冠军，这半月光提成就拿了两千五。
合着这半个月，公司和专营店的销售人员们比过去一个整月挣得钱还多。
要照这个路子下去，皮尔卡顿今年国内营业额真的不敢想象了。
于是公司上下再没人质疑宁卫民的管理能力。
“早就该提拔宁卫民当一把手，把邹国栋换掉”的声音，成了私下里大家议论的主流声音。
这个时候的宁卫民，可以说在公司的风头一时无两，俨然成了大家眼里的营销天才。
然而恰恰就在皮尔卡顿和宋华桂同样为他的本事惊叹，考虑又该怎么对他做出奖赏的时候。
宁卫民本人却在公司会议上，做出了非常识大体顾大局的举动。
不但主动谢绝了可以轻易到手的好处，而且替邹国栋抱不平。
他很客观的解释了外部环境的变化，说自己纯属贪天之功，撞大运赶上好时候了。
而且还替邹国栋美言，说其在沪海的工作很见成效。
告诉大家，邹国栋刚刚在沪海锦江饭店建立起的专营店，将近一个的营收也达到了六十万。
由此可见是经济大环境的日益好转带来的红利。
最终，宁卫民还代表自己和邹国栋向公司做出两人共同建议公司的产品又到该涨价的时候了！一套西装起码应该涨到两千元左右！
这一下可不得了，全体公司同仁都热血澎湃，群情激动了。
因为谁都没忘记，上次涨价大家的收入增
![军校生准备出征[群像]](http://babelor.com/images/2399/cafa56eabf152a89894f5982df67bcc5.jpg)
