第231章 联合训练 (第2/2页)
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乎被戳中痛处。她开始支支吾吾，无法给出合理的解释。苏铭心中一震，果断决定采取行动。
“你在说谎。”他直截了当地道出这句话，周围的人开始关注他们的对话。
“你在干什么？”女子声音提高，显得十分不安。
此刻，郑耀果断从旁接过话头，迅速将女子围住，发出信号通知其他特工。经过一番审问，女子最终露出真实身份，确认了她的间谍身份，并提供了更多关于“黑鸦”的信息。
成功揭露假身份的间谍后，苏铭和郑耀意识到，在这个复杂的间谍世界中，他们需要更多志同道合的伙伴来共同面对接下来的挑战。
不久后，他们开始招募新成员。经过一段时间的筛选，苏铭结识了几位具有不同特长的特工，包括技术专家李涛和情报分析师王娜。李涛擅长电子设备，能轻松破解任何安全系统，而王娜则对敌方动向了如指掌，能够迅速分析复杂的信息。
在一次小组会议上，郑耀提出了组建团队的想法。她强调：“我们必须形成一个紧密的小组，才能应对更复杂的任务。每个人都有自己的特长，我们要充分发挥。”
小组成员们纷纷表示支持，苏铭也感受到了一种前所未有的归属感。经过几次联合训练，他们的默契度不断提高，团队合作的氛围也愈加浓厚。
就在小组逐渐成型的过程中，他们接到了一个紧急任务：调查一位高层官员可能与“黑鸦”勾结的嫌疑。苏铭心中涌起紧张与期待，他知道，作为团队的一员，他将与伙伴们共同面对即将到来的挑战，迎接未知的冒险。
随着苏铭能力的不断提升，他在团队中的影响力逐渐扩大。他不仅能够快速识别身边人的身份属性，还能利用这些信息策划更复杂的任务。郑耀和小组成员们对他的信任日益加深，频繁的任务让他逐渐成为团队中的核心.
