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现在这个地步，后续的跟进改动就得让专业的人去办。
苏娜合上本子揉了揉眉心轻声嘀咕道：“看来得开始物色一批手下了。”
培养班底这事肯定要做，但苏娜在这方面一直都不怎么着急，她至少也得大致摸清周围人基本的性格底色不是。
贵族想选一批手下真的就和老虎钻进狐狸窝一样，根本不愁扒上来想努力进步的人，说句挑花眼都不为过。就是在选人上很看眼力与背后关系网的强弱。
所以她很快就列出了一张清单，大致的填上了自己需求的侧重点，然后根据记忆写上一个个人名字。
谁呆板但是智商高，像个搞科研的人才。谁对鬼画符一样的魔法图案记忆复制信手拈来，是个搞几何数学的好苗子。
谁在对抗课上精于算计推演，有做参谋的天赋。谁打铁手艺好，是天选打工人圣体。谁人傻还狂，捧两句就找不着北，适合做炮灰和背锅侠。
以及一连串身家清白，因为魔法花费负担不起不得不留校的学长学姐们。
这帮人能靠着学院提供的低保在学院里死扛，不是没脸回去就是还有梦想或者热血，也是可以利用的棋子。
她不反感有野心的，甚至脑后长反骨的都没问题只要有能力就行。有能力的不管怎样都能安排到合适的位置。
如果没能力那么哪怕没有野心还很忠心其实也没什么价值。忠诚只是背叛的筹码不够而已。
除非像莱薇这样全家老小都和法夫尼尔家族混的世家子，双方利益高度捆绑，敌人的筹码永远开不过法夫尼尔家族，并且有足够的能力，她的忠诚才有价值。
人其实是个很奇怪的生物，就算自诩公平公正当真落实到具体的事务安排上，也不可避免的会有倾向性分出个三六九等。
比如越核心的位置和任务越会交给自己相信的人，然后事务根据自己心中的份量高低一级级下放。所以在绝大部分事务的处理上无所谓忠不忠诚，合适的利益分配比嘴上说什么都来的更可靠。
