冲冠一怒 (第3/8页)
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，简单得很，很快就回来。”
小蒋拿了钥匙就走了。
何震朔也正式开始给大家说事情，有黎菁开场让大家自行选择离开，剔除掉了一部分心思不定的人，后面又有小袁关于外面就业的现实打击，如今培训室坐着的人，虽然表现上还算不上多积极热烈，态度却比先前端正了许多，接下来的培训各项都进行得十分顺利。
何震朔也不是那种古板的拿着一大堆资料给大家照本宣科读的人。
他说事情，大部分都是从大家能够很快进入想象的角度出发。
比如他和大家讲量贩是卖什么的。
他都先问大家，家里的锅碗瓢盆，洗衣粉香皂牙膏这些平时哪里买的，供销大楼吗？那原来供销大楼买成多少钱？
家里孩子学习的纸笔呢？
现在百货大楼里卖得死贵，小孩子却非常喜欢的玩具车玩偶呢？有家里买过的吗？都多少钱？
一个个问题抛出来，让大家积极参与回答，这回答也不是白回答，他在黑板上写上名字给加分的。
一个问题一分，每天得分最多的是这天的表现最佳，会得到奖励。
奖励简单，但是也诱人。
培训完中午大家不是要吃饭吗？
黎菁在这方面还是很大方，给她们包了一餐饭，菜色虽然没有海鲜一类大菜，都家常菜为主，但荤素都有，又在东福里面，相当于请她们下馆子了。
而表现最佳的奖励则可以兑换一道东福的大菜，可以在培训结束打包回去和家里人一起吃。
在供销大楼里上班的，相当于捧着铁饭碗，家里条件都不算很差，平时他们偶尔也到外面下馆子，但东福作为宁城比较有名的老牌酒楼，菜色上有特色，价钱也比别的地方贵许多，寻常人家还是舍不得过来吃的。
现在靠自己努力回答几个问题就能得到一道大菜，这菜还可以打包带回家和家里人一起吃，那简直不能更美了。
一时间一个个精神充沛得和打了鸡血一样。
何震朔一提问，她们立即抢答，不管答不答得对，先答了再说。
于是一上午时间，何震朔就让这些人很快明白了，量贩小商城是卖什么的，它的企业理念和愿景是什么，作为量贩的人应该抱着怎样的态度工作。
同时，何震朔还完成了一份关于产品的背调。
他刚来宁城，对港城和宁城的差异还在了解阶段，所以为了选品上不出现大问题，他和他手上那些人都安排了工作。
让他们这两天去跑宁城的所有百货大楼，供销大楼，包括一些私人杂货铺，街边小店，地摊，争取在去乌市之前，把宁城这边的热销品给整理出来，产品价格材质都能够做个统计。
给下面的人吩咐了事情，他这个头也不能闲着，只有自己掌握了解了，才能知道下面的人有没有糊弄他。
但他白天要在培训室这边，没机会去外面，只能从这些供销员嘴里问出些东西来了。
效果意想不到的好。
何震朔给大家培训的时候，黎菁也没闲着，除了给他递递东西，添茶水，她也拿了纸笔在记。
像企业理念愿景这些，都是何震朔那边完善的，她都还不知道，所以大家在记在背的时候她也跟着。
还有她也通过何震朔的现场提问发现了一些数据信息，从里面推导出了供销大楼货品积压的各方面原因，这些都是她需要引起警惕警示的。
她买了这么些楼，可不想声势闹得大，最后无疾而终了。
那样不但对不起陆训和珍姐的信任支持还有钱，更对不起她自己。
在管理这块儿她是新手，在企业经营运营这块儿她也是，所以她现在是能学就学，能自己归纳总结
